Apesar
da seca que assola o semiárido nordestino, os novos prefeitos tem um
problema a menos é que as prefeituras estão recebendo mais dinheiro em
comparação ao mesmo período do ano passado.
As diferenças são elevadas e mesmo assim, muitos prefeitos não querem
nem ouvir falar em pagamentos de atrasados deixados pelos ex-gestores
que é uma dívida do município e não dos ex-prefeito.
Para se
dar um exemplo, a prefeitura de BOM SUCESSO teve depositado em suas
contas nos primeiros trinta dias do ano, a cifra de R$ 864.648,85
(Oitocentos e Secenta e quatro mil, Seiscentos e Quarenta e Oito reias e Oitenta e Cinco Centavos)
A prefeitura iniciou o mês de fevereiro com os cofres sangrando, nesses primeiros oito dias a municipalidade já recebeu R$ 715.869,10 ( Setecentos e Quinze mil, Oitocentos e Secenta e Nove reais e dez Centavos). Numa matemática simples, em apenas 38 dias a nova gestão já recebeu 1.580.517,95 (Um Milhão Quinhentos e Oitenta mil e Noventa e Cinco Centavos)
Em se tratando especificamente do
Municipio de Bom Sucesso - PB em relação a folha de pagamento de
Servidores efetivos em atraso, refere-se a dois pagamentos, o de
dezembro de 2012 e o 13ºsalário de 2012, cada folha corresponde a R$
250.454,00 (Duzentos e Cinquenta Mil Quatrocentos e Cinquenta e Quatro
reais) as duas juntas correspondem a um débito de R$ 500.908,00
(Quinhentos Mil Novecentos e Oito reais), que corresponde a folha de
pessoal efetivo em um total de 238 servidores; como podemos observar o
municipio de Bom Sucesso - PB, tem recursos para pagar parte do débito a
os efetivos, ficando a critério da mesma a colocar os servidores
efetivos rigorosamente em dias. o levantamento foi feito nas informações
do Tribunal de Contas por intermédio do SAGRES.
FONTE: Baseado em informações da CNM (Confederação Nacional dos Municípios), SISBB (Sistema de Informações do Banco do Brasil) e o SAGES (Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade) do Tribunal de Contas da Paraíba.
Todos esse
recursos citados são valores brutos, neles não estão
inclusos descontos do FUNDEB, FUS e as obrigações previdenciárias e
trabalhistas dos servidores municipais.

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